Vacatures

Wij hebben op dit moment één vacature, Bekijk deze snel hieronder. Sluit de vacature niet helemaal aan op jouw profiel? Wij zijn altijd op zoek naar talenten. Stuur daarom jouw open sollicitatie en cv naar info@performa.nl.

 

Vacature contentmanager

Heb jij journalistieke skills en tegelijk affiniteit met contentmarketing? Kan jij complexe wet- en regelgeving op het gebied van arbeid op een praktische wijze vertalen naar de doelgroepen HR en ondernemingsraden? En die koppelen aan onze vakevents voor dezelfde doelgroepen? Voel jij je thuis in een kleine, dynamische organisatie en ben jij van nature nieuws-, en leergierig? Wij zijn op zoek naar een journalistieke vakredacteur/contentmanager.

De functie in het kort

Jij voert de regie over alle content van Performa. Je bent verantwoordelijk voor het creëren, delen en optimaliseren van relevante, inhoudelijke content voor onze doelgroep – HR-professionals en ondernemingsraden. Jij vertaalt nieuwe wet- en regelgeving, onderzoek en best practices in vaknieuws, checklists, modellen en dossiers. Je regisseert webinars en houdt interviews met keynotes sprekers van onze congressen. Dat doe je op onze eigen online platforms, via social media, in onze e-mailnieuwsbrieven en andere kanalen. Je koppelt je eigen content aan de programma’s van onze vakevents, zoals congressen, seminars, conferenties en vakbeurzen. Je redigeert onderzoeksrapporten over trends, beloning en waardering van onze doelgroepen. Je houdt onze kennisbanken actueel. Je weet als geen ander alle content SEO-technisch optimaal te maken en te houden.

Wat ga je doen?

• Creëren van dagelijkse vakinformatie voor HR-managers en ondernemingsraden in de vorm van nieuws, checklists, voorbeeldbrieven, interviews, video en andere vormen;
• Samenstellen en vormgeven van tweewekelijkse nieuwsbrieven voor HR-managers en ondernemingsraden;
• Actueel houden van onze kennisbanken met honderden items;
• Het seo-proef maken en houden van alle content op onze platforms;
• Verspreiden van content via onze websites (wordpress), social media en nieuwsbrieven (via mailchimp);
• Eindredactie van onze jaarlijkse trendonderzoeken en diverse boeken.

Wat zoeken we?

• Je vindt het leuk om te schrijven en bent een goede vakjournalist (of wil dat graag worden), die complexe vakmaterie over personeel & organisatie kort, bondig en praktisch kan vertalen naar onze doelgroepen HR en OR;
• Je vertaalt inhoud naar aantrekkelijke tekst, beeld en audiovisuele content en weet indien gewenst externe partijen (vormgever, webdeveloper, filmproductie) tot in de puntjes te briefen;
• Je hebt een uitstekend gevoel voor taal, je beheerst Nederlands in woord en geschrift tot in de perfectie en Engels op een goed mondeling niveau;
• Je hebt minimaal HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur op het gebied van communicatie, journalistiek of Human resources;
• Je hebt bij voorkeur minimaal 2 jaar werkervaring met schrijven, (web)redactie, seo en online marketing;
• Je bent op de hoogte van online trends, kent je weg op social media en ervaring met content management systemen (WordPress en Mailchimp) is een pré;
• Je hebt een flexibele, lerende en open houding en bent stressbestendig, denkt in oplossingen, initiatiefrijk en resultaatgericht;
• Je bent een teamspeler en deelt jouw vragen en ideeën actief met collega’s.

Wat bieden we jou?

Werken bij Performa betekent:

• Een leuke zelfstandige en afwisselende baan met veel ruimte voor eigen initiatief en doorgroeimogelijkheden in een snel groeiende organisatie;
• Werken in een hecht team waar je wat voor elkaar over hebt;
• On the job leren van collega’s met ruime ervaring in journalistiek, eventorganisatie en de wereld van uitgeven;
• Een gezellige en informele werksfeer in een kleine organisatie in hartje Den Haag;
• Hard werken, maar er is ook veel tijd voor leuke dingen;
• Flexibele werktijden én heerlijke koffie;
• En natuurlijk een fijn salaris (bij voltijds is dat tussen de € 2.400 en € 2.875 afhankelijk van jouw ervaring), een goede pensioenregeling en dito secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 31 vrije dagen per jaar (op voltijds basis) een laptop en reiskostenvergoeding.

Het betreft in eerste instantie een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 32 tot 40 uur, met uitzicht op een vast contract.

Meer over Performa

Performa is een onafhankelijke vakuitgever gericht op human resources en medezeggenschap. Met onze online platforms performa-or.nl en performa-hr.nl én door het organiseren van toonaangevende vakinhoudelijke events zoals HR en OR Live houden we onze doelgroepen op de hoogte met actuele vakinformatie.

Solliciteren?

Heb jij interesse? Reageer dan snel op deze vacature met een duidelijke motivatie en een relevant cv. Je kunt reageren tot 25 juni door een e-mail te sturen naar Wander de Groot. Wij maken een selectie van kandidaten met wie we graag kennismaken. Hierna kan een korte schrijfopdracht volgen, waarover we je natuurlijk duidelijk vooraf informeren. Heb je nog vragen over de vacature? Bel gerust naar 070-3107011 en vraag naar Wander de Groot.